TITRE PROFESSIONNEL Assistant Ressources humaines en alternance
Prix sur demande
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A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
PROFIL DU STAGIAIRE
- jeunes de moins de 36 ans
- personnes de plus de 36 ans ayant une reconnaissance RQTH ou un projet de création d’entreprise à l’issue du contrat d’alternance
- Personnes de plus de 36 ans si le niveau de diplôme actuel est inférieur au niveau du titre visé par la présente formation
PRÉREQUIS
- Être titulaire d’un baccalauréat ou titre de niveau équivalent
- Disposant d’une connexion internet et d’un ordinateur portable durant toute la période de formation
Accessibilité
● Entrée possible tous les mois de Janvier à Décembre de chaque année.
● Un délai de 30 jours minimum avant l'entrée en formation est nécessaire à l'instruction de la demande d'inscription.
● Dans ce délai, le stagiaire doit entre autres fournir la copie de ses diplômes ou titres obtenus, un CV à jour, et avoir rempli un questionnaire concernant ses compétences et son projet professionnel. Une fois ces documents renvoyés, le service pédagogique prend contact par téléphone avec le stagiaire pour valider ou invalider son inscription sur le parcours de formation.
● Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez signaler votre situation à la référente handicap afin d’obtenir des adaptations à votre parcours de formation ou à vos étapes d'évaluation.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le titulaire de la certification doit être capable de :
- Assurer la gestion administrative du personnel ( TD 1 et TD 2)
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie (TD 3)
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines (TD 4)
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières (TD 5)
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel (TD 6)
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel ( TD 7)